- HOME
- 인재채용
채용절차
포스코인터내셔널의 채용절차를 안내합니다.
※ 세부 채용 절차는 공고에 따라 상이할 수 있으니, 반드시 공고를 확인해주시기 바랍니다.
1. 모집시기 : 연중 수시
2. 지원자격
[신입]
ㆍ 기졸업 또는 입사시점 기준 졸업예정자ㆍ 성적 : 최종학교 누계평점 4.5점 만점 3.0이상
ㆍ 어학 : 영어 토익스피킹 160점 또는 OPIc IH 이상
ㆍ 입사시점 기준 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자
[경력]
ㆍ 입사시점 기준 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자ㆍ 모집공고에 부합하는 경력 및 자격을 갖춘 자
3. 채용절차
-
서류접수 -
AI 역량검사 -
1차 면접 -
2차 면접 -
채용검진 -
현업 인턴근무
(신입限) -
입사
| 절차명 | 방식 | 내용 |
|---|---|---|
| AI 역량검사 | 온라인 | AI 기술을 통해 서류나 면접으로 드러나지 않는 모습과 단순 정답률로 파악 불가능한 내면 역량을 평가 |
| 1차 면접 | 실무면접 | 직무역량 및 적합도, 외국어 구사능력, 문제해결능력 등 실무역량을 종합 평가 |
| 2차 면접 | 임원면접 | 기본소양, 성품 및 조직 적합성 평가 |
| 현업 인턴근무 (신입限) | 방학기간 中 4~6주 | 현업 근무로 회사의 사업 및 조직문화에 대한 이해도 제고 |