㈜포스코인터내셔널은 1967년 설립된 이래 약 반세기 동안 수출입 무역 및 자원개발 영역에서 두각을 나타내며 대한민국을 대표하는 종합상사로 성장하여 왔습니다.

무한경쟁의 시대에서 현재의 위치에 안주하지 않고 지속성장을 이룩하기 위해서는 글로벌기업에 걸맞게 기업의 윤리성을 키워 나가야 합니다.
기업의 이윤만을 쫓는 근시안적 경영은 고객의 신뢰를 잃어 기업 경쟁력 약화를 가져오기 때문입니다.

저는 전 임직원이 윤리를 모든 가치판단의 최우선 기준으로 삼을 수 있도록 윤리적 기업문화를 확고히 정착시키겠습니다. 특히, 금품수수, 횡령, 정보조작 그리고 성희롱 등 4대 비윤리행위에 대해서는 무관용 원칙을 철저히 지켜나갈 것입니다. 또한, 글로벌 윤리기업으로서 국제규범과 공정거래법 준수에 솔선수범하고 ‘공정거래 자율준수 프로그램’ 운영을 통해 공정거래 기업문화가 뿌리내릴 수 있도록 하겠습니다.

이를 통해 고객이 가장 거래하고 싶은 기업, 주주가 투자하고 싶은 기업, 직원들이 행복하게 일하는 일터를 제공함으로써 모든 이해관계자와 동반성장하고 발전하는 ㈜포스코인터내셔널을 만들어 가겠습니다.

감사합니다.

우리 포스코그룹은 사회를 구성하는 일원으로서 많은 이해관계자들과 함께 공존하고 성장하기 위해서는 윤리경영이 우리가 추구해야 할 최선의 가치임을 깊이 인식하고 실천하여 신뢰와 존경을 받는 초일류 기업으로 거듭나야 한다.

우리 포스코人¹ 은 ‘올바른 일을 올바르게 한다'는 윤리경영 철학을 기반으로 법과 윤리를 준수할 뿐만 아니라 진실(Integrity), 존중(Respect), 공감(Mutual-Empathy)을 지향점으로 하여, 기본에 철저하고 원칙을 지키는 경영 활동을 통해 윤리적 기업문화를 정착시켜야 한다.

임직원 차원에서는 일과 삶의 균형을 통해 구성원 개개인의 성장과 회사의 발전을 추구하며 상호 존중하는 기업문화의 정착을 통해 행복한 일터를 조성해야 한다. 모든 구성원을 인간으로서 존중하고, 인류사회가 보편적으로 추구하는 인권이 존중 받을 수 있도록 책임을 다한다.

고객 차원에서는 고객의 신뢰와 성공이 우리의 미래임을 인식하여 고객 의견을 항상 존중하고 고객의 발전에 도움이 되는 가치를 창출해야 한다.

주주 차원에서는 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현함으로써 주주 가치를 증대시켜야 한다.

사업 파트너 차원에서는 상호 신뢰를 기반으로 공정한 거래질서를 확립하고 사업 파트너와의 동반성장을 통해 공존하는 기업 생태계를 공고히 해야 한다.

지역사회 차원에서는 사회에 소속된 주체로서의 책임과 의무를 다함으로써 사회발전에 기여해야 하며, 환경문제의 중요성을 깊이 인식하고 모든 사업활동에서 환경보호를 위해 최선을 다해야 한다.

우리 포스코人은 우리의 행동이 스스로의 자부심, 그리고 회사의 가치와 명성에 직결된다는 것을 항상 자각하며 우리의 문화와 비즈니스 운영의 핵심에 윤리의식과 청렴성을 확고히 두고, 구체적인 행동강령을 철저히 준수할 것을 약속한다.

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[1] : 포스코홀딩스 및 사업회사에 근무하는 모든 임직원